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2025年宜都市中路建设开发有限公司公开引进急需专业技术人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、甲是A公司负责市场调研工作的员工。甲怀孕八个月时，因身体极度疲惫，多次拒绝A公司的加班要求。A公司以甲不服从加班安排为由，解除与甲的劳动合同。甲对此不服，于是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。下列说法错误的是（????）。

【正确答案】B

【解析】

女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”题中，甲怀孕七个月以上，A公司不得安排其延