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2026年农民工工资拖欠问题专项整治方案

方案适用范围与总体目标

适用主体界定

本方案适用于属地行政管辖范围内所有存在农民工用工行为的工程建设类项目、劳动密集型加工制造类企业、服务业经营主体，所有参与专项整治工作的行政职能部门、用工主体均需严格遵照本方案约定条款落实相关责任，不存在任何例外豁免情形。所有参与本专项整治的主体均需完成本方案签署程序，确认完全理解所有条款内容并自愿接受相关规则约束。

总体整治目标

本次专项整治为期一整个自然年度，全面清零历史存量农民工工资拖欠投诉案件，有效遏制新增拖欠问题发生，实现辖区内农民工工资足额发放覆盖率达到百分之百，建立全链条可追溯的工资支付监管体系，从根源上消除农民工工资拖欠隐患，保障所有务工人员的合法劳动报酬权益不受侵害。

各方责任与义务

监管主体责任

作为本方案的甲方属地人力资源和社会保障行政主管部门，需足额配备专项整治工作专职人员，开通24小时农民工欠薪投诉绿色通道，定期联合住建、市场监管、公安等相关职能部门开展联合巡检，对所有用工主体的工资支付台账进行常态化抽查，主动向务工人员普及工资维权的合法渠道，不得出现推诿诉求、拖延处置的履职疏漏行为。甲方需同步建立专项整治工作专属资金账户，专项用于欠薪案件处置过程中的相关开支保障，不得挤占挪用专项整治相关工作经费。

用工主体责任

作为本方案的乙方所有涉及农民工用工的经营主体，需严格落实农民工实名