2026阜阳师范大学管理助理、教学助理岗位招聘37人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-25 发布于河北
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2026阜阳师范大学管理助理、教学助理岗位招聘37人考试备考试题及答案解析.docx

2026阜阳师范大学管理助理、教学助理岗位招聘37人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致,但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定,张某未能证明非因故意或重大过失造成设备损坏,应当承担侵权责任。这一案例体现了侵权责任中的哪项原则?()

A、公平原则

B、诚信原则

C、过错责任原则

D、无过错责任原则

答案:C

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则和无过错责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。行为人因不可抗力造成他人损害的,不承担侵权责任,法律另有规定的除外。无过错责任原则是指没有过错造成他人损害的,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。题干中,张某未能证明非因故意或重大过失造成设备损坏,应当承担侵权责任,体现了过错责任原则。A项错误,公平原则是指在民事活动中,当发生利益冲突或权利义务关系不平衡时,应当遵循公平合理的精神,在当事人之间进行利益衡量,以实现实质正义。B项错误,诚信原则是指民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。D项错误,无过错责任原则是指没有过错造成他人损害的,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。

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