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安全生产教育和培训制度.doc

安全生产制度和职责

一、安全生产教育和培训制度

(一)安全生产培训必须坚持理论联系实际、学以致用的原则。

(二)镇安全生产委员会会负责制定镇安全生产教育培训计划、检查考核培训效果、建立培训档案.

(三)单位负责人、安全生产管理人员,每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于8个学时;其他职工每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于4个学时。

(四)大力宣传安全生产方面的法律、法规,普及安全生产知识。

（五)各村、企业、中小学校、烟花炮竹厂及经营店、渡口、加油站等重点单位要结合各自实际,积极有效地开展安全生产教育培训工作,培训内容包括:

1.安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准.

2.安全生产规章制度、操作规程和岗位安全操作技能等方面的培训.

３、新工艺、新技术、新设备的安全生产知识培训.

４、安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识培训.

二、安全生产奖惩制度和责任追究制度

(一)对安全技术规程执行的好,安全生产、文明生产有显著成绩的单位和个人进行精神和物质奖励。

(二)对在安全专项活动及安全宣传教育中显著的单位或个人进行奖励。

(三)安全生产实行一票否决制,凡发生一人死亡事故或事故损失严重的,镇政府取消事故单位年终综合红旗,主要领导评优资格,并严格按照四不放过原则进行责任追究.