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2026福建龙岩长汀县司法局公开选拔工作人员2人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，下列说法正确的是()。

A、由于张某未签订书面劳动合同，工厂无需承担工伤赔偿责任

B、即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤赔偿责任

C、工伤赔偿与是否签订书面劳动合同没有关系，工厂必须支付赔偿

D、工厂可以要求张某自行协商赔偿事宜，协商不成可向法院起诉

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立劳动关系登记制度，记录劳动者的姓名、身份证号码、工作岗位、用工时间等信息。第九十二条规定，用人单位未依照本法规定与劳动者订立书面劳动合同的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处应订立书面劳动合同人数每月二倍的工资。工伤认定与是否签订书面劳动合同没有必然联系，只要存在事实劳动关系，用人单位就应当依法承担工伤保险责任。B项正确。A项错误，工伤赔偿的依据是事实劳动关系而非书面合同。C项错误，工伤赔偿与是否签订书面劳动合同有关，但并非完全没有关系。D项错误，工伤赔偿有法定