2026年法律职业资格考试（劳动与社会保障法）巩固进阶练习卷及答案详解.docxVIP

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2026年法律职业资格考试（劳动与社会保障法）巩固进阶练习卷

考试时间：150分钟

满分：150分

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单选题

（共50题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.下列关于劳动法调整对象的表述，最准确的是（）

A.劳动法调整所有劳动者的劳动活动

B.劳动法调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系

C.劳动法仅调整用人单位与劳动者之间的财产关系

D.劳动法调整一切与劳动有关的社会关系

2.下列哪一选项不属于劳动法基本原则？（）

A.劳动自由原则

B.劳动保护原则

C.劳动报酬协商原则

D.倾斜保护原则

3.根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

4.某企业于2025年3月10日与王某建立劳动关系，但未签订书面劳动合同。依据法律规定，企业最迟应当在何时与王某签订书面劳动合同？（）

A.2025年3月25日

B.2025年4月10日

C.2025年5月10日

D.2025年6月10日

5.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书