2025年国家统一法律职业资格考试《主观题》新版真题卷(附答案).docxVIP

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  • 2026-08-26 发布于河南
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2025年国家统一法律职业资格考试《主观题》新版真题卷(附答案).docx

2025年国家统一法律职业资格考试《主观题》新版真题卷(附答案)

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。下列每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将所选项前的字母填涂在答题卡相应位置。)

1.甲公司为开发新产品,委托乙公司进行技术开发。合同约定,技术开发成果归甲公司所有,但乙公司在成果交付前享有使用权。开发过程中,乙公司员工张某擅自将部分技术资料提供给丙公司,丙公司据此改进产品并投入市场。关于此事,下列哪一表述是正确的?

A.乙公司未履行合同义务,甲公司有权解除合同并要求乙公司赔偿损失

B.乙公司员工张某的行为属于职务行为,甲公司无权追究乙公司责任

C.丙公司因不知情可免于承担侵权责任,但需返还非法获利

D.甲公司可请求乙公司承担违约责任,也可请求丙公司承担侵权责任

2.某小区业主委员会因部分业主质疑其决策程序违法,被业主集体起诉至法院。诉讼中,业主委员会提交了业主大会表决记录、会议签到表等证据。关于该证据的证明力,下列哪一说法是正确的?

A.证据的证明力取决于证据形式而非内容,故会议签到表具有最高证明力

B.若无相反证据,证明力较大的证据应当作为认定事实的依据

C.业主委员会可申请法院依职权调取业主投票情况明细

D.若部分业主主张会议记录系伪造,则该证据应视为无效证据

3.限制行为能力

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