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2026铁岭市公开招聘高层次人才（博士）17人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接裁定罚款不合理，撤销罚款决定

B、要求企业重新评估罚款金额，并在合理范围内作出裁决

C、告知张某只能通过诉讼途径解决争议

D、支持企业的罚款决定，因企业规章制度已明确约定罚款条款

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。对劳动争议案件的仲裁，应当以事实为依据，以法律为准绳，综合考虑争议双方的权益。企业规章制度虽可约束员工，但罚款金额需符合合理性原则。仲裁委员会应要求企业重新评估罚款金额，确保其与员工的过失程度相适应，并在合理范围内作出裁决。A项错误，仲裁委员会需审查罚款的合理性，而非直接撤销。C项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，张某可先申请仲裁。D项错误，企业规章制度并非绝对有效，罚款金额仍需符合合理性原则。故选B。

2．作家李某创作了一部小说，其中包含大量对历史人物的真实描述。某影视公司未经许可将小说改编