2025江苏盐城市射阳农水集团招聘工作人员拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
潘某入职某物业公司担任电器维修工,双方未订立书面劳动合同,潘某需遵守公司考勤制度,工作由维修主管安排,工资按月通过银行转账发放。入职半年后,潘某申请劳动仲裁,因未订立书面劳动合同要求公司支付二倍工资差额。关于本案,下列说法正确的是(????)。
A.劳动仲裁时效期间从潘某离职之日起算
B.物业公司与潘某未订立书面劳动合同,潘某有权随时通知公司解除劳动关系
C.因潘某入职尚未满一年,其无权主张二倍工资差额
D.潘某与
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