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2026辽宁营口市人力资源和就业事务中心招聘公益性岗位人员1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致事故，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应当承担侵权责任。这一案例体现了侵权责任构成要件中的()。

A、损害事实存在

B、行为具有可归责性

C、因果关系

D、主观过错

答案：B

解析：侵权责任的构成要件包括：(1)损害事实存在；(2)行为具有可归责性；(3)因果关系；(4)主观过错。B项正确，行为具有可归责性是指行为人的行为违反了法律或道德规范，应当承担相应的法律责任。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，其行为具有可归责性，因此需要承担侵权责任。A项错误，损害事实存在是指侵权行为已经造成了实际损失。C项错误，因果关系是指行为人的行为与损害结果之间存在必然的联系。D项错误，主观过错是指行为人存在故意或重大过失的心理状态。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上讲解历史事件时，使用了不准确的语言描述某历史人物，导致部分学生对该人物产生误解。根据《义务教育法》相关规定，教师应当履行下列职责，其中不包括()。

A、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度