2026年中国进出口银行社会招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-27 发布于河北
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2026年中国进出口银行社会招聘笔试模拟试题及答案解析.docx

2026年中国进出口银行社会招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏,并被厂方解雇。张某认为厂方在解雇他时未遵守法定程序,侵犯了其合法权益。张某可以向哪个机关申请劳动仲裁?()

A、当地人民法院

B、当地人民政府劳动保障行政部门

C、当地工会组织

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案:D

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构,负责对劳动争议案件进行调解和仲裁。当地人民法院主要负责审理民事、刑事等案件,不处理劳动争议。当地人民政府劳动保障行政部门负责劳动保障行政管理工作,但不直接处理劳动争议仲裁。当地工会组织可以参与劳动争议调解,但无权进行仲裁。因此,张某应当向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。故选D。

2.某公司为提高员工写作能力,组织了一次内部培训。培训内容涉及公文写作规范、汉字使用准确性、语法修辞运用等。此次培训主要属于哪种语文基础知识培训?()

A、文学创作技巧培训

B、古代汉语知识培训

C、现代汉语应用能力培训

D、英语写作能力培训

答案:C

解析:培训内容涉及公文写作规范、汉字使用准确性、语法修辞运用等,这些都是现代汉语应用能力的核心内容。公文写作规范属于应用文写作范畴,汉

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