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2025基层医院工会工作总结及计划

前言

2025年，我院工会在上级工会及医院党委的正确领导下，始终坚持以服务医院中心工作为大局，以维护职工合法权益为基本职责，以提升职工幸福感和凝聚力为目标，扎实推进各项工作。本年度，工会紧密围绕医院发展规划，积极履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，在加强职工思想引领、丰富职工业余生活、关心关爱职工福祉、促进医院民主管理等方面取得了一定成效。现将本年度工作总结如下，并对2026年工作进行规划。

一、2025年工会工作总结

（一）强化思想引领，筑牢共同奋斗的思想基础

本年度，工会始终将思想政治引领放在首位，结合医院实际，组织开展了系列专题学习和主题教育活动。通过邀请专家讲座、组织观看红色影片、开展主题征文等形式，引导职工深入学习领会重要思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，利用医院内网、宣传栏、工会微信群等多种载体，及时传达上级精神，宣传医院发展成就和先进职工事迹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造了积极向上、团结奋进的良好氛围。

（二）聚焦中心工作，激发职工干事创业的内生动力

工会积极响应医院号召，围绕提升医疗服务质量、保障医疗安全、优化服务流程等中心任务，主动作为。配合相关科室组织开展了“岗位练兵、技术比武”活动，涵盖临床技能、护理操作、院感防控等多个领域，有效提升了职工的专业技能水平和应急处置能力。此外，工会还积极组织职工