企业人工成本统计与管理纪要.pdfVIP

人力资源例会会议纪要（2015年6月10日）

会议议题：

一、人工成本统计报表口径确认——人力与财务对接

1、通讯费计入用中，不纳入人工成本。

2、工会计提不计入人工成本，实际发生时才计入人工成本。

3、职工教育计入培训费中，不纳入人工成本。

4、与公司签订劳务协议的劳务人员费用纳入人工成本，并单独人工成本科目体

现。

5、劳务派遣员工的费用，计入其他用中，不纳入人工成本。

二、人工成本报表应按照何种组织类别进行统计的问题

1、财务从筹划的角度考虑，人工成本会在项目公司之间进行调整平衡，按

照财务组织进行统计较为合理。

2、人力从人工成本归结和组织效能分析的角度考虑，按照任职组织统计较为合

理。

3、大部分人员的财务组织和任职组织是相同的，个别情况包括：财务外派人员

在多地发工资的情况；业务区为人实体单位，业务区本部人员的成本由下属

项目公司承担。

4、针对以上问题的解决方案：由公司设计薪酬数据统计表，此表可从不同

组织出发来统计人工成本。

三、财务传凭证

1、财务传凭证计划和方案由顾问在本周内给出，