北京大学《大学生职业发展与就业指导》2025-2026第一学期期末试卷（A卷）.docxVIP

#北京大学《大学生职业发展与就业指导》2025-2026第一学期期末试卷（A卷）

一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1.在舒伯的职业生涯发展理论中，他将个体的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退五个主要阶段。对于一名正处于大学本科阶段的学生而言，其职业生涯发展主要处于（）。

A.成长期

B.探索期

C.建立期

D.维持期

2.霍兰德职业兴趣理论认为，个体的职业兴趣可以分为六种类型：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。如果一名同学喜欢从事资料整理、档案管理、数据录入等工作，注重细节，做事有条理，且比较保守，那么他最可能属于哪种职业兴趣类型？（）

A.现实型（R）

B.艺术型（A）

C.常规型（C）

D.企业型（E）

3.在进行职业生涯决策时，SWOT分析法是一种常用的工具。其中，“T”代表的是（）。

A.优势，指内部的有利因素

B.劣势，指内部的不利因素

C.机会，指外部的有利因素

D.威胁，指外部的不利因素

4.职业锚是指当一个人不得不做出选择时，他无论如何都不会放弃的那个至关重要的价值观或需求。埃德加·沙因将职业锚分为八种类型。其中，那种追求创造属于自己的产品或服务，愿意为此承担极大的风险，甚至牺牲