2026年最新护士资格护理心理学与教育学实务考试真题及答案.docxVIP

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  • 2026-08-27 发布于广西
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2026年最新护士资格护理心理学与教育学实务考试真题及答案.docx

2026年最新护士资格护理心理学与教育学实务考试真题及答案

一、A1型题(单句型最佳选择题,共15题)

1.按照拉扎勒斯应激认知评价理论,个体对自身应对资源、应对能力进行评估的环节是

A.初级评价

B.次级评价

C.认知再评价

D.结果评价

E.过程评价

正确答案:B

答案解析:拉扎勒斯应激认知评价理论分为三个核心环节:初级评价是个体判断应激事件是否与自身利益相关,分为无关、良性、应激性三类评价结果;次级评价是个体对应对资源、应对能力的评估,决定个体应对方式的选择;认知再评价是个体对应激事件及应对效果的重新评估,可调整后续应对行为。

2.根据2025年国家卫健委印发的《医疗机构新入职护士岗前培训规范》,核心教学方法优先采用

A.讲授法

B.案例分析法

C.情景模拟沉浸式教学法

D.小组讨论法

E.操作示范法

正确答案:C

答案解析:2025版《新入职护士岗前培训规范》明确要求,岗前培训需以提升临床应急处置能力、人文关怀能力为核心,优先采用情景模拟沉浸式教学法,还原真实临床场景,强化护士的实战应对能力,要求情景模拟教学占实操培训时长的比例不低于60%。

3.某确诊2型糖尿病的中年男性患者,因担心部门职位晋升机会错失拒绝住院治疗,坚持返回工作岗位,该患者的角色适应不良类型属于

A.角色行为缺如

B.角色行为冲突

C.角色行为减退

D.角色行为强化

E.角色行为异常

正确答案:B

答案解

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