调休天数不符考勤异常核实通知(3篇).docxVIP

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调休天数不符考勤异常核实通知(3篇)

调休天数不符考勤异常核实通知篇1

尊敬的____公司：

您好！

根据我司考勤系统记录，贵公司员工____（姓名）于____年____月____日（具体日期）因调休原因未正常出勤，导致考勤记录与实际工作情况不符，存在明显的考勤异常。我司已通过系统核查确认该员工在该日期确有调休安排，但未在考勤系统中及时更新，造成考勤数据偏差。

为保证考勤管理的准确性与规范性，我司特此通知贵公司，要求贵公司于____年____月____日前完成该员工考勤异常的核实与修正，并将相关调整信息同步至我司考勤系统。如未能在规定时间内完成核实，我司将依据相关制度进行处理，包括但不限于调整考勤记录、追加考勤罚款或影响绩效考核等措施。

请贵公司高度重视此事，积极配合，保证考勤数据的准确性与规范性。如有任何疑问或需要进一步说明，请及时与我司人力资源部联系，联系方式为：____（电话）/____（邮箱）。

感谢贵公司对考勤管理工作的支持与配合，期待贵公司尽快完成相关核实工作。

此致

敬礼！

____公司

人力资源部

____年____月____日

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

调休天数不符考勤异常核实通知篇2

尊敬的____：

根据贵方提交的考勤异常