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- 2026-08-28 发布于河南
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2025年河南省濮阳市工会人员招聘考试试题及答案详解
第一部分单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每道题给出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的,请将正确答案填涂在答题卡对应位置)
1.2025年濮阳市政府民生实事明确,将新就业形态劳动者暖“新”服务站点建设纳入重点保障范畴,年内计划建成达标站点的数量为()
A.100个B.120个C.150个D.200个
【答案】B
【解析】2025年濮阳市第八届人民代表大会第四次会议审议通过的政府工作报告明确,年内建成120个标准化新就业形态劳动者暖“新”服务站,实现全市重点商圈、交通枢纽、工业园区、快递网点的服务覆盖,站点配置饮水、充电、休息、应急药品等基础服务设施,由各级工会负责日常运维。
2.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》,工会的基本职责是()
A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工参与单位民主管理
C.开展职工技能培训提升综合素质D.动员职工完成生产经营任务
【答案】A
【解析】《工会法》第六条明确规定,维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益,其余选项均为工会的具体工作职能,不属于基本职责范畴。
3.濮阳市总工会为健全困难职工常态化帮扶体系,于2024年正式推出的专属帮扶品牌为()
A.“濮工助困”B.“
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