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2026年管理学考研组织行为学习题集

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。请将所选项前的字母填在题后的括号内。）

1.组织行为学中，期望理论的主要提出者是（）。

A.赫茨伯格

B.弗鲁姆

C.马斯洛

D.赛斯尼克

2.在组织行为学中，路径-目标理论是由（）提出的。

A.赫茨伯格

B.赖斯利

C.赛斯尼克

D.弗鲁姆

3.组织行为学中，X理论和Y理论的提出者是（）。

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.赛斯尼克

4.在组织行为学中，社会交换理论的主要代表人物是（）。

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.霍曼斯

D.赛斯尼克

5.组织行为学中，公平理论的主要提出者是（）。

A.赫茨伯格

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.赛斯尼克

6.在组织行为学中，需求层次理论是由（）提出的。

A.赫茨伯格

B.弗鲁姆

C.马斯洛

D.赛斯尼克

7.组织行为学中，双因素理论是由（）提出的。

A.赫茨伯格

B.弗鲁姆

C.马斯洛

D.赛斯尼克

8.在组织行为学中，强化理论的主要代表人物是（）