坤午金顶双苑2011年年度总结
一、完成的主要工作任务
5月15日至12月31日共销售房源115套,排号客户10组。销售业绩共计3000万。回款1400万余元。
从售楼部进驻以来系统培训了房地产专业知识和销售技巧。
修改和重申了案场制度,制度更加细化,销售分工更加精细。
制定早会制度,提升团队士气。
晚会制度,分析未成交客户原因。
参与制定11月12月的月销售计划,进行监督和实施。
7、每月初重新对人员进行了对练考核。
8、参与制定和安排对外拖客计划并监督实施。
二、工作中存在的问题
1、对业务监督执行力度不够。
2、写字间销售经验不足。
3、对公司体系没有完全深入了解和深入贯彻执行。
4、推广和策划经验不足。
5、对项目整体把控有待于提高。
6、需要进一步增加管理方面的经验。
7、与甲方缺乏有效沟通。
三、个人优缺点分析
优点:
1、性格外向,爱交流。
2、有上进心,有冲劲。
3、团队协作精神强。
4、爱学习,有创造精神。
5、工作勤奋认真。
缺点:
1、偶尔冲动,急躁。
2、性子直,缺乏忍耐力。
四、本部门存在的问题
1、由于迟迟未拿到预售证前期老员工相继离职,新招人员经验欠缺,销售相对有滞后性。
2、市场冷淡,销售人员士气不足。
3、甲方对销售干预较多。
五、个人自我定位和发展规划
目前我任副专一职,但我一直是用专案的要求去要求自己,展望2012年,针对
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