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国有企业集体合同范本(2026版)

甲方：XX国有企业有限公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：XXXXXX，住所地：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX；乙方：XX国有企业有限公司工会委员会（以下简称“乙方”），工会法人资格证书编号：XXXXXX，住所地：XXXXXX，工会主席：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《集体合同规定》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就企业职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订本集体合同。

一、合同期限

本合同期限自2026年1月1日起至2028年12月31日止。合同期满前3个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商，经双方协商一致，可续订集体合同。

二、劳动报酬

1.工资分配制度：甲方实行按劳分配、同工同酬的工资分配制度，工资水平根据企业经济效益、当地劳动力市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数等因素确定。

2.工资标准：甲方支付给职工的月工资不得低于当地人民政府公布的最低工资标准，职工试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。

3.工资调整机制：甲乙双方每年根据企业年度经济效益、当地物价指数涨幅及职工平均工资增长情况，协商确定工资调整幅度和调整办法。当企业年度利润总额同比增长