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2026年韶关市浈江区气象系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残等级。张某要求工厂支付工伤赔偿，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应支付工伤赔偿，即使双方未签订书面劳动合同

C、张某只能要求工厂支付医疗费用，不能要求工伤赔偿

D、张某可以要求工厂支付双倍工资，但无权要求工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。该法第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。本案中，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，但根据法律规定，即使双方未签订书面劳动合同，只要存在劳动关系，劳动者在工作中受伤，应当认定为工伤，工厂应当依法支付工伤赔偿。因此，B项正确。A项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。C项错误，张某有权要求工厂支付医疗费用，也有权要求工伤赔偿。D项错误，张某无权要求工厂支付双倍工