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2026年通化市东昌区气象系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，关于劳动争议处理机制的下列表述中，正确的是()。

A、劳动争议发生后，当事人可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁程序

B、劳动争议发生后，用人单位必须先与劳动者协商解决，协商不成的才能申请劳动仲裁

C、劳动争议发生后，当事人必须先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的才能向人民法院提起诉讼

D、劳动争议发生后，当事人可以选择协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式解决，但仲裁是必经程序

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”故C项正确。A项错误，根据该法第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁申请制度。劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。B项错误，法律并未规定用人单位与劳动者必须先协商。D项错误，虽然当事人可以选择多种方式解决