设计师竞业限制协议2026年细则.docx

设计师竞业限制协议2026年细则

鉴于甲方（以下简称“雇主”）因业务发展需要聘请乙方（以下简称“设计师”）担任[职位名称]职务，乙方在任职期间将接触并掌握甲方的商业秘密及知识产权。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制的目的与依据

甲乙双方确认，乙方在任职期间基于其职位所获取的甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、品牌形象、经营策略以及乙方在任职期间独立创作或合作完成且属于甲方所有的设计作品（以下简称“设计知识产权”）等财产性权益