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2027年综合绩效合同二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供综合绩效服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的综合绩效服务，包括但不限于绩效目标制定、绩效过程监控、绩效评估实施、绩效结果反馈等全方位的绩效管理服务。乙方应组建专业的绩效服务团队，确保所有服务人员具备相应的专业资格和从业经验，并向甲方提供相关人员的职业资格证书复印件及身份证明文件。乙方需根据甲方的具体需求，制定个性化的绩效服务方案，并定期向甲方汇报服务进展情况。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供综合绩效服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：制定符合甲方发展战略的绩效目标体系、建立科学的绩效评估指标、实施定期的绩效面谈、提供绩效改进建议、组织绩效结果分析等。

3、服务团队人数：_______人，其中绩效顾问_______人，绩效评估专员_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每月至少2次的绩效咨询服务，每次服务时间不少于4小时，并确保每次服务前3日向甲方发送服务预约通知。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务周期为____个月，可延期____个月。

三、双方权利义务

（一）