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H会计师事务所工作压力源的调查分析案例

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TOC\o1-3\h\u4159H会计师事务所工作压力源的调查分析案例 1

14534（一）所内审计师工作压力来源 1

30395（二）所内审计师主要工作压力源及简要分析 2

（一）所内审计师工作压力来源

在论文撰写初期，我通过访谈的方式发现审计师的工作压力各不相同，有重合的部分，也有偏差较大的部分。为了获取较为准确的审计师主要压力来源的数据，我根据访谈情况将审计师们提到较多的工作压力源分为了24种，并发放预实验问卷进行调查。预实验问卷仅包含一道多选题，要求在职的审计师们从多种工作压力源中选择至少3项、至多12项的对自身影响最大的工作压力。

以下是预实验问卷的基本情况。

预实验共发放问卷79份，有效答卷74份，有效利用率为93.67%，状况良好。填写问卷的审计师主要来自毕马威华振会计师事务所上海分所，少部分来自合肥分所，皆为在职员工，数据具有真实性和代表性。在问卷中，我选取的压力源是具有普遍意义的压力，一些不具有普遍意义的压力源，如“来自下级的压力”，或一些不可控的压力源，如“社会突发事件的压力”等则不被列入其中。由此，我初步设定了24种工作压力源，如表1所示。

表1：24种工作压力源

不能够清楚认知自己的工作角色

工作中自我要求较高

超时工作

公司精简人员的压力

承担非工作范围内的