2026年外人员法律法规基础试题(附答案).docxVIP

2026年外人员法律法规基础试题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，外来务工人员与用人单位签订3年期固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2.依据《居住证暂行条例》，外来人员在居住地连续居住满（）个月，可凭合法稳定就业、住所或连续就读证明申领居住证。

A.3

B.6

C.9

D.12

3.某外来务工人员在工地作业时被掉落的钢筋砸伤，若用人单位未为其缴纳工伤保险，其医疗费用应由（）承担。

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.务工人员自行

D.工地总承包方

4.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，非法携带匕首等国家规定的管制器具进入公共场所，情节较轻的，处（）。

A.5日以下拘留，可以并处500元以下罚款

B.10日以下拘留，并处1000元以下罚款

C.警告或200元以下罚款

D.3日以下拘留，并处200元罚款

5.外来人员租赁房屋时，若房东未取得房屋所有权且未获授权转租，承租人签订的租赁合同（）。

A.有效，因双方自愿

B.无效，属无权处分

C.效力待定，需所有权人追认

D.可撤销，因房东欺诈

6.用人单位拖欠外来务