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2026年辽宁省阜新市气象系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业对其进行罚款处理。张某认为企业罚款行为违法，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门经调查发现，企业制定的内部罚款规定未经员工代表大会讨论通过，也未报送劳动行政部门备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，企业制定的内部罚款规定未经法定程序备案，属于无效规定。企业对张某的罚款行为违反了()。

A、劳动合同法

B、劳动法

C、社会保险法

D、劳动争议调解仲裁法

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四条规定，用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，或者用人单位在规章制度制定过程中违反法律、法规规定的程序，劳动者可以申请劳动行政部门撤销该规章制度。本案中，企业制定的内部罚款规定未经员工代表大会讨论通过，也未报送劳动行政部门备案，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四条关于规章制度制定