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2027年临时合同被裁员二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方因甲方进行裁员而签订的临时合同事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同背景

乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，担任____职位，双方签订了为期____年的劳动合同。现因甲方经营需要及业务调整，决定对部分员工进行裁员，乙方为被裁减人员。为保障双方权益，经协商一致，甲方同意与乙方签订本临时合同，明确双方在裁员过渡期间的权利义务。

二、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，双方不再续签任何形式的法律关系。

三、工作内容与地点

1、工作内容：乙方在合同期内继续履行原岗位职责，完成甲方安排的临时性工作任务。具体工作内容包括但不限于：______。

2、工作地点：甲方所在地____地址。

四、工作时间与休息休假

1、工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____小时。甲方应保障乙方享有国家法定节假日及每周休息日的权利。

2、加班：如甲方因工作需要安排乙方加班，应依法支付加班工资或安排调休。

五、劳动报酬

1、工资标准：乙方在合同期内的月工资标准为人民币____元（大写：____