2025内蒙古呼和浩特市招考聘用1000名社区工作人员笔试历年参考题库附答案.docxVIP

2025内蒙古呼和浩特市招考聘用1000名社区工作人员笔试历年参考题库附答案.docx

2025内蒙古呼和浩特市招考聘用1000名社区工作人员笔试历年参考题库附答案

2025年呼和浩特市公开招考聘用1000名社区工作人员笔试考试范围为《社区工作专业知识》《公共基础知识》《综合能力测试》三个部分，总分100分，考试时长120分钟，全部采用闭卷答题方式，以下为历年参考题库及标准参考答案：

第一部分社区工作专业知识（历年占笔试分值45%）

一、单项选择题

1.根据《内蒙古自治区社区工作者管理办法（2023年修订）》，社区工作者日常管理考核由社区党组织牵头落实，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次人数占比不超过本辖区社区工作者总人数的（），考核结果直接与岗位等级工资、续聘解聘挂钩。

A.20%B.25%C.15%D.30%

参考答案：A。解析：《内蒙古自治区社区工作者管理办法（2023年修订）》第二十七条明确规定，社区工作者年度考核优秀比例不超过辖区社区工作者总人数的20%，连续2年考核优秀的人员可提前晋升一个岗位等级，连续2年考核不合格的按照聘用协议约定予以解聘。

2.呼和浩特市2024年启动的“青城暖心社区”创建行动中，明确要求所有新建城市社区必须配套完成“一老一小”服务场景建设，其中社区养老服务站的覆盖半径不得超过（），社区托育点普惠托位占比不低于总托位的（）。