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2027年开除员工没合同二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方雇佣乙方事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前一个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商，如未达成一致，本合同到期自动终止。

二、工作内容与地点

1、乙方的工作岗位为：__________________，具体工作职责包括：__________________。

2、乙方的工作地点为：__________________，如需变更工作地点，甲方应提前15天书面通知乙方，并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2、甲方应保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙休法定节假日。

3、如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但每月加班时间不得超过36小时，并依法支付加班费。

四、劳动报酬

1、乙方的工资标准为每月人民币_______元（大写：人民币_______元整），工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。

2、甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。