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控烟考评奖惩标准

一、总则

为深入推进控烟工作，切实保障公众身体健康，提升社会文明程度，营造清洁、健康、和谐的公共环境，依据国家及地方相关控烟法律法规，结合实际工作情况，特制定本控烟考评奖惩标准。本标准旨在明确控烟工作的考评内容、奖惩措施，建立健全控烟长效管理机制，确保各项控烟措施落到实处。

二、考评原则

1.客观公正原则：考评过程与结果评定应以事实为依据，标准统一，程序规范，避免主观臆断和个人因素干扰。

2.科学规范原则：考评指标体系应科学合理，考评方法应具有可操作性和系统性，能够全面、准确反映控烟工作实际成效。

3.注重实效原则：考评工作应聚焦控烟工作的实际效果，鼓励创新举措，推动解决实际问题，反对形式主义。

4.奖惩分明原则：考评结果应与奖惩直接挂钩，对控烟工作成效显著的单位和个人予以表彰奖励；对工作不力、问题突出的单位和个人予以通报批评和相应处理。

三、考评对象

本标准适用于辖区内所有负有控烟责任的单位和个人，包括但不限于：机关、团体、企业、事业单位，各类公共场所（如医疗机构、学校、托幼机构、养老机构、文体场馆、商场超市、餐饮场所、住宿场所、公共交通工具及其等候区域等）的经营管理者和从业人员，以及个人在禁止吸烟场所遵守控烟规定的情况。

四、考评内容

（一）组织领导与制度建设

1.是否建立健全控烟工作领导机制和工作网络，明确分管领导和具体负责人。

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