组织行为历年试题及答案.docxVIP

组织行为历年试题及答案

组织行为历年试题及答案

组织行为历年试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是组织行为学的研究内容？()

A.组织结构

B.组织文化

C.人力资源管理

D.市场营销

2.组织行为学中，影响员工工作态度的最主要因素是？()

A.工作环境

B.工作报酬

C.领导风格

D.同事关系

3.在组织行为学中，激励理论的核心观点是什么？()

A.人的本性是懒惰的，需要外部激励

B.人的本性是积极主动的，不需要激励

C.人的行为取决于内在动机和外部激励的平衡

D.人的行为完全由外部激励决定

4.以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.明确性原则

B.分工协作原则

C.适应性原则

D.效率最大化原则

5.在组织行为学中，什么是团队建设？()

A.增强员工个人能力

B.增强团队整体能力

C.提高组织效率

D.降低组织成本

6.在组织行为学中，什么是组织文化？()

A.组织的规章制度

B.组织成员共同遵守的行为规范

C.组织的价值观和信仰

D.组织的领导风格

7.以下哪项不是影响员工工作满意度的因素？()

A.工作报酬

B.工作环境

C.领导风格

D.组织