技术人员能力考核及评分细则.pdfVIP

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  • 2026-08-31 发布于北京
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技术人员能力考核表

姓名决定

评定分数

考核

A.特别优秀

B.优秀C.普通D.需要努力

E.差

专业技术高有良好的技术素质熟练掌握技术正确掌握技勉强能完成

能准

确和创新能力能随机能

指术有进取心任务技术能

执行上级指应变人事协调力好示有一定的技能随机应变

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