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人事管理外包服务协议2026合同三篇

篇一

甲方（委托方）：名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务方）：名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分或全部人事管理职能外包给乙方，以优化人力资源管理，提高工作效率，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方将按照甲方的要求，提供以下人事管理外包服务：

（1）员工招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）绩效考核；

（6）其他人事管理相关服务。

2.乙方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准，并符合甲方的具体要求。

二、服务期限

1.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签____年。

三、服务费用

1.乙方提供的人事管理外包服务费用为人民币____元/月，总计____