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管理能力测试题及答案

一、选择题（共30题，每题2分，共60分）

1.法约尔提出的管理职能是：

A.计划、组织、指挥、协调、控制

B.计划、组织、人员配备、领导、控制

C.计划、组织、人事、领导、控制

D.计划、组织、指挥、配置、控制

2.根据马斯洛的需求层次理论，以下哪项需求属于高层次需求：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.在管理方格理论中，团队型管理风格对应的坐标是：

A.(1,9)

B.(9,1)

C.(5,5)

D.(9,9)

4.SWOT分析法中的T代表：

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

5.决策树方法主要用于：

A.风险型决策

B.确定型决策

C.不确定型决策

D.非程序化决策

6.根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪项属于激励因素：

A.薪资水平

B.工作条件

C.公司政策

D.成就感

7.在组织设计中，管理幅度是指：

A.管理者能够有效管理的下属数量

B.组织中管理层的数量

C.组织中部门的数量

D.组