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职业病危害管理制度

一、总则

为有效预防、控制和消除职业病危害，保障公司员工的身体健康和合法权益，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及政策要求，结合本公司实际生产经营情况，特制定本制度。

本制度适用于公司范围内所有可能产生职业病危害的生产经营活动、作业场所、人员及相关管理工作。公司各级管理人员、全体员工均须严格遵守本制度规定。

职业病危害管理工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理，以源头控制为核心，以工程防护为重点，辅以个体防护、健康监护和宣传教育等手段，构建全方位的职业病危害防控体系。

二、组织机构与职责

公司成立职业病危害防治工作领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管安全生产工作的负责人任副组长，成员包括各相关部门（如生产、技术、安全、人力资源、设备、工会等）的负责人。领导小组下设办公室，负责日常管理工作，办公室设在[指定部门，如安全环保部或人力资源部]。

公司主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责，确保必要的资源投入。

职业病危害防治工作领导小组职责包括：审定公司职业病危害防治规划和年度工作计划；组织制定和修订职业病危害管理制度及操作规程；定期召开会议，研究解决职业病危害防治工作中的重大问题；组织、协调职业病危害事故的调查处理。

各相关职能部门（如安全管理部门）负责职业病危害防治的具体组织实施、监督检