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2026年中职常态化精细管理总结

2026年，我校严格落实《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020—2027年）》要求，以推进中职学校治理能力现代化为核心，聚焦育人质量提升，全面推行常态化精细化管理，全年围绕“建体系、抓落地、提效能、优服务”核心方向，完成年度既定12项重点管理任务，在制度重构、教学提质、学生赋能、服务保障等领域取得阶段性成果，全年获评省中职教育提质培优先进单位，入选省级精细化管理示范校培育名单，学生职业技能全省抽查通过率达98.2%，较2025年提升1.7个百分点，社会满意度测评达到92.6分，整体管理水平实现稳步提升。

一、主要工作及成效

（一）重构