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组织行为学试题及答案MBA

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姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.组织行为学的核心研究对象是什么？()

A.组织结构

B.组织管理

C.个体行为

D.组织战略

2.激励理论中，认为人的行为取决于目标、期望和效价的期望理论是由谁提出的？()

A.马斯洛

B.阿吉里斯

C.弗鲁姆

D.霍桑

3.在组织行为学中，什么是X理论和Y理论？()

A.组织文化和组织结构理论

B.领导风格理论

C.人的本质理论

D.组织变革理论

4.团队建设中的Tuckman模型提出了哪些阶段？()

A.形成阶段、冲突阶段、规范阶段、执行阶段、成熟阶段

B.认同阶段、冲突阶段、合作阶段、成熟阶段

C.规范阶段、执行阶段、成熟阶段、解体阶段

D.形成阶段、认同阶段、规范阶段、执行阶段、解体阶段

5.领导风格理论中的领导行为四分图将领导行为分为哪些类型？()

A.专制型、民主型、放任型、任务型、关系型

B.行为型、任务型、关系型、变革型、魅力型

C.领导风格一、领导风格二、领导风格三、领导风格四、领导风格五

D.领导行为一、领导行为二、领导行为三、领导行为四、领导行为五

6.组织