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组织行为学(选择判断题)(附答案)

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组织行为学(选择判断题)(附答案)

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.组织行为学中，哪个理论强调工作满意度和工作绩效之间的关系？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.赫茨伯格激励理论

D.成就动机理论

2.以下哪项不是组织行为学中关于领导风格的理论？()

A.权变理论

B.领导连续体理论

C.领导行为理论

D.领导力五维度模型

3.在组织行为学中，哪个概念指的是个体在组织中如何与他人相互影响？()

A.组织文化

B.组织结构

C.组织变革

D.组织政治

4.哪个理论认为工作满意度的提高可以通过改变工作本身来达到？()

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需求层次理论

C.领导连续体理论

D.帕累托分析

5.以下哪个不是组织行为学中关于团队动力的因素？()

A.团队目标

B.团队结构

C.团队领导

D.团队规模

6.组织行为学中，哪个理论强调个体在组织中的角色和职责？()

A.马斯洛的需求层次理论

B.帕累托分析

C.赫茨伯格的双因素理论

D.职责理论

7.以下哪个不是组织行为学中关于冲突的理论？()