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2026年劳动关系协调员三级考试形式

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同期限分为哪几种类型？

A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种

B.有固定期限、无固定期限两种

C.有固定期限、以完成一定工作任务为期限两种

D.无固定期限和以完成一定工作任务为期限两种

2.劳动争议调解的基本原则不包括以下哪一项？

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.强制原则

3.劳动合同中关于劳动报酬的约定，以下哪一项是不合法的？

A.明确每月工资为5000元

B.按业绩提成，具体标准在合同中未明确

C.工资按公司规章制度确定，具体数额在入职后确定

D.工资为每月4000元，年终奖金另议

4.劳动合同解除时，用人单位需要支付经济补偿金的情形不包括以下哪一项？

A.用人单位破产重整

B.用人单位被吊销营业执照

C.劳动者主动辞职

D.用人单位因经营困难裁员

5.劳动争议仲裁的时效期间是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

6.劳动合同中关于工作时间的约定，以下哪一项是不合法的？

A.标准工时制，每日工作8小时，每周工作4