记账实操-计提、发放工资的账务处理分录 SOP.pptx

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个人应承担的个税、社保公积金等后，向员工支付实际工资的过程。社保公积金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，其中单位承担部分计入企业成本费用，个人承担部分从工资中代扣。

职责分工

人力资源部门：负责统计员工当月出勤、绩效、奖惩等数据，编制《工资表》（含应发工资、社保公积金个人部分、个税、实发工资等），经员工确讣及部门审批后提交财务部门。财务部门：审核《工资表》数据的准确性，进行工资计提、发放的账务处理，代扣代缴个税及社保公积金，保管相关凭证。

三、账务处理流程

（一）工资计提（月末）数据核对：财务部门核对《工资表》中