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标准化建设示范单位考核标准

一、考核适用范围

本标准适用于各级行政机关、事业单位、国有企业、专精特新民营企业、社会组织等各领域申报标准化建设示范单位的考核评估工作，其他市场主体申报可参照执行。

二、考核原则

1.客观公正原则：以可量化指标为核心，避免主观裁量，所有考核环节全程留痕，考核结果可追溯、可复核。

2.突出实效原则：以标准化建设实际运行成效为核心评估依据，杜绝“重资料、轻落地”“重申报、轻运维”的形式主义问题。

3.分类适配原则：针对不同行业、不同规模单位设置差异化加分项，通用考核项统一标尺，确保考核公平性与适配性兼顾。

4.动态调整原则：考核结果有效期3年，有效期内每年度开展