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医院行风建设长效机制建设汇报材料

一、总体工作情况与指导思想

近年来，我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕卫生健康工作方针，将行风建设作为医院发展的生命线。我们深刻认识到，行风建设不仅关系到医院的声誉和形象，更直接影响到人民群众的就医获得感、幸福感和安全感。为此，医院确立了“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的行风建设工作思路，致力于构建一套权责清晰、流程规范、风险可控、监督有力的行风建设长效机制。通过全院上下的共同努力，我院医德医风持续向好，医疗服务质量稳步提升，职工纪律意识明显增强，构建了风清气正的执业环境，为医院的高质量发展提供了坚强的政治保障和纪律保障。

二、健全组织领导体系，压实主体责任

行风建设是一项系统工程，必须坚持党建引领，强化组织保障，确保责任落实到位。我院着力构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制。

（一）强化党委主体责任，落实“一岗双责”

医院党委切实履行行风建设主体责任，将行风建设工作纳入医院发展的总体规划和年度工作目标，与医疗业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记作为第一责任人，亲自抓、负总责，定期听取行风建设工作汇报，研究解决重大问题。班子成员严格执行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，切实抓好分管领域的行风建设，层层传导压力，