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供应链管理部人员调整撤回声明函（5篇）范文

供应链管理部人员调整撤回声明函篇1

尊敬的________：

本公司供应链管理部近期对人员配置进行了调整，经慎重考虑，现正式撤回关于人员调整的声明。为保证业务连续性与管理效率，特此函告

一、人员调整背景

根据公司整体战略部署及业务发展需要，供应链管理部原计划对部分岗位人员进行调整，以、提升运营效能。该调整方案已通过公司内部审批流程，并于近期正式实施。

二、撤回声明内容

经综合评估，公司决定撤回此前发布的人员调整声明。此次调整旨在保证业务平稳过渡，避免因人员变动带来的管理风险。公司已对相关岗位进行重新评估，并启动了人员替换及岗位职责调整工作，保证业务不受影响。

三、后续安排

1.岗位职责调整：原岗位人员将根据新岗位职责进行转岗或轮岗，具体安排详见附件《岗位调整通知书》。

2.人员安置：原岗位人员将按照公司规定办理离职手续，并按照人力资源部流程完成交接工作。

3.过渡期支持：公司将为受影响岗位提供过渡期支持，包括业务指导、工作流程协助及培训等，保证平稳过渡。

四、联系方式

如您有任何疑问或需要进一步信息，请随时联系以下人员：

联系人：_________

电子邮箱：_________

_________

地址：_________

请贵方予以理