2026年EAP咨询师考试题库（附答案和详细解析）（0720）.docxVIP

EAP咨询师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

以下关于EAP（员工援助计划）的核心服务属性，表述最准确的是A.EAP是企业面向所有员工提供的福利性心理支持服务体系B.EAP是企业用于监控员工思想动态的行政管控工具C.EAP是仅面向绩效不合格员工的惩罚性帮扶手段D.EAP是专门用于员工心理疾病诊断的医疗服务项目答案：A解析：EAP的核心属性是面向全员的福利性心理支持体系，B选项错误，EAP不承担行政管控职能；C选项错误，EAP覆盖所有员工，不只是绩效不合格群体，也不属于惩罚手段；D选项错误，EAP咨询师不具备精神疾病诊断资质，不属于医疗服务范畴。

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