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2026年临时用工工伤处理协议

引言/双方信息确认

本协议由以下双方于______年____月____日签订：

甲方（用工单位）：_________________________，地址：_________________________，法定代表人/主要负责人：_________________________。

乙方（临时用工人员）：_________________________，身份证号码：_________________________，住址：_________________________。

鉴于甲方因生产经营需要，临时聘请乙方从事____________工作，为明确双方在履行用工关系过程中发生工伤事故时的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

定义与适用范围

1.本协议所称“临时用工”是指甲方根据生产经营需要，临时性、辅助性或替代性聘请乙方工作，双方建立的并非全日制、长期稳定劳动关系的用工形式。

2.本协议所称“工伤”是指乙方在2026年度内，在甲方安排的临时工作岗位上，因工作原因受到伤害或者患职业病的情形，其认定按照《工伤保险条例》及相关法律法规执行。

3.本协议适用于2026年度内乙方在甲方从事约定临时工作期间发生的、符合法律法规规定的工伤事故的