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农民工理论考试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

2.“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作、付出等量劳动且取得相同业绩的劳动者，应支付（）的劳动报酬。

A.相同

B.不同

C.随意

D.按资历

3.农民工在务工过程中发生事故受到伤害，或者患职业病，为了保障其医疗救治和经济补偿，应当参加（）。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

4.农民工工资应当以（）形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

A.现金

B.银行转账

C.支票

D.信用卡

5.用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（）投诉、举报。

A.公司财务部门

B.当地劳动保障行政部门

C.公司人事部门

D.工会组织

6.农民工跨地区就业，其参加的基本养老保险关系可以随（）转移接续。

A.户籍

B.工作单位

C.居住地

D.财产

7.农民工在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以（）。

A.随时解除劳动合同

B.提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同

C.提前三日通知劳动者解除劳