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2025机关干部外出报备请示报告制度

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，强化机关干部队伍的日常管理，确保政令畅通、运转高效，根据上级有关精神，结合本单位实际情况，特制定2025年度机关干部外出报备请示报告制度。本制度旨在通过规范化、程序化、信息化的管理手段，明确外出审批权限，规范报备流程，落实监管责任，切实做到干部行踪可查、行为可控、责任可究。

第一章总则与管理原则

第一条制度依据与目的

本制度依据《中华人民共和国公务员法》以及各级党委、政府关于领导干部外出报备工作的相关规定制定。旨在进一步加强机关干部的组织纪律观念，确保机关各项工作在干部外出期间能够正常运转，关键岗位不缺位，紧急事项有人管，突发情况能响应。通过严格的外出管理，防止擅自离岗、脱岗、漏岗等现象的发生，维护机关良好形象。

第二条适用范围界定

本制度适用于本单位机关全体在编在岗干部，包含科级及以下一般干部、中层领导干部以及领导班子成员。同时，参照公务员法管理的工勤人员及其他聘用人员，若岗位性质特殊需纳入管理的，依照本制度执行。凡离开日常工作所在地（含跨区域、跨省市的公务出差、学习培训、考察调研、因私请假等）活动，均须遵守本规定。

第三条管理原则

外出管理工作遵循以下原则：

（一）党性原则。坚持党对干部队伍的绝对领导，将外出报备作为党员干部党性修养和组织纪律性的重要体现，必须无条件