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  • 2026-09-03 发布于江苏
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物流行业绿色配送激励制度

第一章总则

第一条为贯彻落实国家关于绿色发展的战略要求,推动物流行业绿色配送工作规范化、体系化发展,有效防控环境、安全及运营风险,提升企业可持续发展能力,结合公司实际,制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属各分子公司及全体员工,涵盖公司所有物流配送业务场景,包括但不限于仓储、运输、分拣、配送等环节的绿色化操作与管理。

第三条本制度中下列术语含义:

(一)“绿色配送专项管理”是指公司为实现物流配送业务环保、节能、低碳目标,开展的制度建设、流程优化、风险防控、资源整合等系统性管理活动。

(二)“绿色配送风险”是指因配送活动产生的环境污染、安全事故、资源浪费等潜在危害,可能对公司声誉、运营及合规性造成影响的事件。

(三)“绿色合规”是指公司及员工在配送业务中严格遵守环境保护、能源管理、废弃物处理等相关法律法规及企业内部规范的统一要求。

第四条绿色配送专项管理遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则,确保绿色配送工作与公司整体发展战略协同推进。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对绿色配送专项管理工作负总责,分管领导为直接责任人,全面统筹推进制度的落实与执行。

第六条公司设立绿色配送专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括相关部门负责人

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