【南宁】2025年广西南宁市兴宁区房屋征收补偿和征地拆迁中心招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
1、甲、乙、丙、丁四人参加一项比赛,甲的得分大于乙的得分,是丙的得分的3倍,丁的
之和为17。若甲的得分是一个平方数,则乙的得分为多少分?(四人得分都是正整数)
B.35
【正确答案】B
【解析】
设丙的得分为x分,甲的得分为3x分,丁的得分为(x-6)分。17=8+9,可组成的两位数有89和98,其中是质数的是89,故四人得分之和为89分。设乙的得分为y分,可得3x+x
您可能关注的文档
- 【十堰】2025年湖北十堰市武当山特区考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生26人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【南京】2025年农业农村部南京农业机械化研究所事业编岗位招聘6人(第三批)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【南京】2025年江苏南京市民政局所属事业单位招聘卫技人员24人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【南京】2025年江苏南京江北新区管理委员会卫生健康和民政局所属部分事业单位招聘专技人员106人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【南充】2025年下半年四川南充阆中市招聘事业单位工作人员69人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【南通】2025年江苏南通市海门区文广旅系统部分事业单位招聘工作人员6人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【南阳】2025年河南南阳市方城县招才引智事业单位招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【台州】2025年浙江临海市事业单位和国有企业引进博士研究生20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【台州】2025年浙江台州玉环市卫生健康局下属事业单位选聘工作人员6人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【吉安】2025年江西吉安市直机关事业单位招聘工作人员13人(四十五)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- T∕GXAS 1364-2026 大红柑智慧种植园建设与管理规范.pdf
- T∕GXAS 1423-2026 卒中后抑郁(郁病)中西医结合诊疗规范.pdf
- ISO22716-2007标准培训试题及答案.docx
- T∕ZNZ 405.5-2025 奉化水蜜桃全产业链标准综合体 第5部分:产品质量.pdf
- T∕ZNZ 405.6-2025 奉化水蜜桃全产业链标准综合体 第6部分:品牌管理.pdf
- DB11T 2103.20—2025社会单位和重点场所消防安全管理规范第20部分: 机动车维修企业.pdf
- T∕GXAS 1357-2026 年闹诺(睡眠障碍)壮医护理规范.pdf
- ISO 22716培训测试试题及答案.docx
- T∕GXAS 1356-2026 茉莉花纯露加工技术规程.pdf
- T∕GXAS 1365-2026 浦北陈皮智慧仓储存技术规范.pdf
最近下载
- .大学物理实验绪论 绪论.ppt VIP
- 石化工程应用表格----垫铁隐蔽记录.doc VIP
- 2026南方电网招聘笔试真题(含详细答案解析).docx VIP
- 毕业设计(论文)年产15万吨合成氨合成工段毕业设计.doc VIP
- 牛黄清心丸培训.pptx VIP
- 贝克曼 Beckman k2,33600-皮质醇测定试剂盒(化学发光法) 中文说明书-REV2.2-Cortisol.pdf VIP
- 12M09195A94_RevA标准收集整理.pdf VIP
- 中央企业商业秘密安全保护技术指引2023版.pptx VIP
- 深度学习知识点.doc VIP
- Becker型肌营养不良诊治中国专家共识.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)